Managers : 3 clés pour donner du sens au travail de votre équipe

, par La Rédaction

Par Gaël Chatelain Selon une étude de Stetone, 32% des salariés seraient touchés par l’ennui au travail. Et quand s’ennuyer au travail devient la règle, le bore-out guette. Le bore-out, c’est l’exact inverse du burn-out en termes de causes (ennui vs surplus d’activité) mais qui produit les mêmes effets (...)

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